在全院上下奋力应对发展挑战、推动业务转型升级的关键时期，为进一步统一思想，提升干部综合素质、执行效率与管理水平，助力医院突破发展瓶颈、实现转型升级。11月20日，市妇幼保健院在八楼会议室开展全院中层干部履职能力提升培训会，会议由党委副书记王英主持，院领导班子及全院中层干部参加培训。

本次培训特邀市委党校副校长吴承枢亲临授课。吴校长从角色认知、素养解析、能力提升三个维度出发，通过深厚的理论功底、丰富的实践案例和风趣的讲授风格，系统剖析了管理者作为组织的“中坚支撑”“战略枢纽”和“发展引擎”的复合定位，以及人文、政治、职业三项素养的“软实力”基石，为管理者指明能力提升的实践路径和具体措施。此次培训为中层干部注入新动能，有助于统一思想、转变作风、增强履职能力，为医院应对发展挑战奠定坚实基础。参训干部表示，将以培训为新起点，在岗位上展现担当作为，共同书写医院发展新篇章。

培训结束后，党委副书记王英对此次培训作了总结，并提出三点要求，一是要旗帜鲜明讲政治，不断提升政治判断力、领悟力、执行力，确保医院各项决策部署落地生根，正确前行。二是要精进不休强本领，锤炼过硬履职能力，将培训成果转化为实际举措，破解医院发展难题。三是要担当作为抓落实，强化高效执行力，共同推动医院高质量发展。