按照市委人才办、市人社局和市卫计委工作安排，5月14日，市妇幼保健院组织相关科室对引进的药剂学硕士研究生和儿科副主任医师进行了考察座谈，考察组成员、相关科室负责人和职工代表30多人参加座谈会。

会上，考察组长、市妇幼保健院党委书记孙武书记要求：一是要把握好考察原则，必须事实求实，公开公正，客观现实；二是考察内容要全面，从德能勤绩廉、工作激情、身心健康状况、诚信和岗位的匹配等方面进行考察；三是要从具体的工作能力、专业素质等方面进行考察。

考察组成员、纪委书记向东才同志传达了市委、市政府的引才政策及本次考察要求，副院长李瑜秀详细介绍两位高层次人才的基本信息。通过所在科室和相关人员的发言，从德、能、勤、绩、廉五个方面了解到两位同志的思想政治素质高，理论基础知识扎实全面，专业技术能力强，工作中讲原则、廉洁自律，自身修养好，是我院急需的卫生专业高层次人才。

会议认为，一直以来，市妇幼保健院高度重视高层次人才的引进和培养工作，这两位同志的加入，对我院人才结构的改善起到了积极作用。

会议强调，对引进的高层次人才，医院要在政治上关心爱护、工作上放手支持、生活上悉心照顾，充分激发高层次人才工作热情，把高层次人才作为推动妇幼健康事业高质量发展的重要力量，确保高层次人才有职有责、有位有为、成长进步，推动我院及全市妇幼健康工作更上新台阶。