为满足各科室紧缺岗位用人需求，加快人才队伍建设，促进医院快速发展,12月17日，我院对临床、口腔、检验、康复、眼视光学、护理等专业20余名应聘人员进行了面试。党委书记孙武对参加本次面试的人员表示了热烈的欢迎，并介绍了我院的基本情况和发展方向。 面试采取只报序号不报姓名的双盲形式，在专业知识水平与综合能力、语言表达与举止仪表、逻辑思维与组织协调能力等方面对其进行综合考察。经过面试考核小组的严格面试，最后根据应聘人员的综合分数高低择优录取。面试过程组织有序，紧凑严谨，确保了全过程公开、公平、公正。
本次招聘工作，得到了院领导高度重视，在医务科、护理部、科教科等部门的积极配合下本次招聘工作得以顺利完成，在一定程度上对充实我院人才队伍，满足医院扩大发展需要将起到积极作用。 |
