广元市妇幼保健院是一所由广元市政府举办，集医疗、保健、教学、科研、指导等功能于一体，为广大妇女儿童提供公共卫生产品和医疗保健服务的国家三级乙等妇幼保健院。为顺利启用医院二期业务楼，加快建设川陕甘结合部区域医疗中心妇幼健康服务高地，按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会广纳贤才，拟招聘专业技术人才多名，具体公告如下。 一、招聘岗位 面向社会公开招聘妇科、产科、儿科、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、麻醉科、病理科、急诊医学科、影像科、产前诊断、医学检验、中医（中西医结合）科、临床护理、预防医学、卫生管理、医事法律、会计、人力资源管理和信息管理等21个岗位55名专业技术人才。 二、薪酬待遇 聘用人员执行国家、省、市政策和我院规定的薪酬待遇。正式录用的全日制本科（或主治及以上医师）及以上学历（职称）卫生专业技术人才,可优先参加广元市事业单位公开招聘。招聘人员享受医院发放的以下优惠待遇。 （一）工资标准按照《四川省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》发放；绩效奖金按照《广元市妇幼保健院绩效奖金分配方案》发放；“五险一金”、工会福利等待遇按报到日计提发放。 （二）临床专业硕士生安家补助费16-20万，每月生活补助1000元，奖励绩效上浮20%执行；其他专业类（含医技、护理、中医、口腔、公卫等，下同）安家补助费8-10万，生活补助500元/月，奖励绩效上浮10%执行；博士生在此基础上翻一倍。市级学科技术带头人（后备）、科技拔尖人才、突出贡献专家等薪酬待遇参照硕士生标准，省级学科带头人（后备）、科技拔尖人才、突出贡献专家等参照博士生标准。团队引进、专科（学科）项目特殊情况专项研讨优惠政策。 （三）取得住院医生规范化培训合格证的安家补助费6—8万元，其他专业在此基础上减2万执行；紧缺、急需临床专业人才，源于三甲医院的（三年以上、下同），高级职称8-10万，中级职称6-8万；源于三乙医院的高级职称6-8万，中级职称4-6万；源于二甲医院的高级职称4-6万，中级职称2-4万元；其他专业按临床专业减半执行。源于其它等级医院人才综合确定安家补助费。 （四）解决外地临床类全日制本科生、规培生过渡住房，引进人才优先；所有招聘人才报到当日计发放伙食补助300元/月，报到当月计缴规定保险。 （五）临床专业全日制本科生源于985、211高校的一次性补助差旅费、安家费1万元，源于一般高校的一次性补助差旅费、安家费5000元；其他专业技术人才减半执行。 三、报名基本条件 （一）思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强。身体健康,能胜任应聘岗位的工作。 （二）学历、资历、年龄及专业符合岗位要求。 （三）符合计划生育政策规定。 （四）涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或不符合我院招聘条件的人员,不接受其报名。 （五）无法按岗位要求正常参加科室排班者,不接受报名。 四、报名方法 （一）即日起应聘者可把纸质或电子简历及相关材料投递至广元市妇幼保健院人力资源科（邮箱625396931@QQ.com）,具体材料要求如下: 1.个人简历; 2.毕业生就业推荐表复印件(往届生无需提供); 3.在校成绩单复印件(往届生无需提供); 4.已取得的学历学位证书; 5.其他材料(如专业技术资格证、执业证、医师规范化培训合格证书、获奖、科研业绩及其他证明材料的复印件)。 （二）报名注意事项 1.请务必在应聘登记表上“应聘岗位”栏注明岗位,例如:妇科医师。 2.请务必在应聘登记表上留下准确的电子邮箱和手机号码,并请及时留意您的邮箱或手机信息。 3.提交的报名材料必须真实、准确,提供虚假报名材料的,一经查实,取消报考资格或聘用资格。 五、招聘安排 （一）资格审查筛选; （二）专业技能考核、面试； （三）确定体检人选进行体检; （四）公示与聘用(含试用期三个月)。 六、其他事项说明 （一）各岗位中专业要求为“临床医学”的,均指西医类别的临床医学专业。 （二）试用期、实习期满经考核合格者签订聘用合同;试用期、实习期满经考核不合格者终止用工合同。 （三）无特殊情况者,应聘者在约定时间内必须到岗工作,逾期取消聘用资格。 （四）对未能按时毕业或未取得相关证书(如学历、学位证书等),所签聘用协议将自动失效。 （五）我们将把招聘相关信息发布在广元市妇幼保健院网站(官网)( http://www.gyfybj.cn)“通知公告”栏中,请留意查看。本公告长期有效。 （六）联系方式: 联系方式:0839-2850015崔女士 邮箱：625396931@QQ.com 联系地址:广元市利州区滨河北路二段51号 邮政编码:628017
 附件1：广元市妇幼保健院招聘岗位表.docx
广元市妇幼保健院 广元市妇女儿童医院 2020年1月8日
|
