为使新进职工能尽快适应医院的工作环境，帮助他们了解院情、熟悉岗位，明确医院发展目标，熟悉各项管理制度和工作规范，增强事业心和责任心，合理定位个人事业发展目标，尽快融入医院团队开展工作，11月24日，市妇幼保健院举行了2020年度新进职工岗前培训。临床保健科室医师、医技、护理和其他人员共30余人参加了培训。会议由副院长李万吉主持。

孙武院长首先代表院领导班子对新进职工表示热烈的欢迎,并简单介绍了医院的发展历程，他对新员工提了三个要求：一是尽快实现两个转变，从社会人转变成组织人，从接受服务到提供服务；二是树立两种意识，自觉意识和团队意识；三是带好两个老师，同事和病人。分管副院长及纪委分别就医院总体讲解、安全维稳、医疗保健质量安全、职业道德进行了详细的讲解；相关职能科室负责人也从医院规章制度和职责、员工福利、医疗业务体系和保健业务系统、礼仪、爱婴医院及院感等几个方面进行了培训。

 经过此次培训，新进职工对医院的规章制度有了初步的了解，增强了归属感、使命感和责任感，对自己的职业规划也有了更清晰的认识，为更好地服务医院，履行岗位职责奠定了坚实的基础。

培训结束后进行了闭卷考试，考试合格率100%，达到了预期的效果。

（人事科）