11月20—22日，川北医学院和泸州医学院举办2015届毕业生双向选择洽谈会。市妇幼保健院张伟院长、高玉华副院长及人事科人员前往参加，达到预期目的。

由于广元地区人事管理机制较周边地区不够灵活，医院很难逾越进人的瓶颈效应，卫计委要求2011年以后医疗专业毕业生毕业后必须参加为期三年的规培，大大延长了卫生人员成才的周期。加之医院每年等到人事部门组织的公招应届毕业生到位往往要等到第二年，医院紧缺人才无法进院，许多优秀人才流失。根据医院发展和“三乙”复查需要，张伟院长带领相关人员前往川北医学院及泸州医学院参加“双选会”，在众多的毕业生中间宣传医院，同时结合医院紧缺的儿科、妇产科、麻醉、放射等专业，选拔高学历、高层次人才，为医院发展选拔和储备人才。张院长指示今后还将广开思路，拓宽进人渠道，吸纳优秀卫生人才，共建医院辉煌。